企業(yè)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。為此，我們提出了要打造四層級(jí)團(tuán)隊(duì)，即核心團(tuán)隊(duì)、精英團(tuán)隊(duì)、能力及骨干團(tuán)隊(duì)、實(shí)干團(tuán)隊(duì)。

為了建設(shè)好四層級(jí)團(tuán)隊(duì)，我們首先根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定好企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃；其次，建立不同層級(jí)的人才梯隊(duì)，以多種方式來(lái)培養(yǎng)他們，通過(guò)賽馬機(jī)制使他們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L(zhǎng)起來(lái)；第三，建立行業(yè)內(nèi)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)靈活的體制和機(jī)制來(lái)吸引行業(yè)內(nèi)人才，通過(guò)正邦先進(jìn)文化來(lái)留住人才，用正邦事業(yè)來(lái)用好人才。第四，構(gòu)筑正邦“企業(yè)家俱樂(lè)部”，激勵(lì)高層管理人員的創(chuàng)造精神；堅(jiān)持“以人為本”、“唯才是用”的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，成功地培養(yǎng)出一批職業(yè)經(jīng)理人，擴(kuò)大合作伙伴和投資人團(tuán)隊(duì)。